Auch in kleinen, beziehungsweise mittelständischen Unternehmen sind Markterweiterung und Wettbewerbsfähigkeit wichtige Faktoren, um in der Wirtschaft erfolgreich bestehen zu können. Deutschland als einer der Exportweltmeister, zielt entsprechend auf die Möglichkeiten der Globalisierung ab und ist bestrebt immer neue Märkte zu erobern. Folglich müssen sich die Unternehmen auf internationales Wachstum vorbereiten. Zum Beispiel bringen Sprachreisen Firmen einem potentiellen Exportland näher und gleichzeitig fördern sie die Mitarbeiter in ihren sprachlichen Fähigkeiten. An oberste Stelle hinsichtlich der Sprachförderung stehen Spanisch und Englisch. Aber auch Französisch-Kenntnisse werden häufig verlangt.
Wenn ein Unternehmen vorausschauend plant, kann das Expansionszielland mit auserwählten Mitarbeitern für eine Sprachreise ausgesucht werden und gleichzeitig können sich die Mitarbeiter vor Ort auf dessen Sprache und Kultur vorbereiten. In Unternehmen, wo Export eine wichtige Rolle spielt, sind die Vorbereitung und das Einstellen auf die möglicherweise völlig fremde Kultur des ausländischen Geschäftspartners von enormer Bedeutung. Interkultureller Umgang muss gelernt sein – denn, wer keine Erfahrungen im Bereisen fremder Länder hat, sollte sich wundern, wo überall in kleinen Gesten und sogar dem "Händeschütteln" ein großer Benimm-Fauxpas versteckt sein kann. So können die Fachlehrer der Sprachschule nebst Sprach-Lehrgang über die Gewohnheiten der Landsleute Ihres Ziellandes kulturelle und landestypische Gewohnheiten weitergeben.
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