Im Handelsblatt online veröffentlicht fand ich die Ergebnisse einer
interessanten Untersuchung vom Bund deutscher Unternehmensberater BDU e. V.

In dieser Untersuchung wurde analysiert, woran berufliches Fortkommen scheitert und diese 10 wichtigsten Karrierekillerermittelt:

1. Selbstüberschätzung
Überzogenes Selbstbewusstsein führt zu Selbstüberschätzung und damit zu Beratungsresistenz.

2. Spielregeln nicht durchschauen
Die leider - nirgends nachzulesenden - ungeschriebenen Gesetze eines Unternehmens müssen durchschaut und eingehalten werden, um auf der Karriereleiter weiterzukommen. Das ist in dieser Untersuchung auf neue Mitarbeiter eines Unternehmens bezogen, gilt aber natürlich genau so für Selbstständige, wenn diese neue Kunden nicht gleich verprellen wollen.

3. Entwicklungsstillstand
Das ausschließliche Arbeiten in traditionellen Marktnischen ist riskant. Wer sich nicht aktiv weiterbildet um aktuelles Know-How anbieten zu können, kann schnell vom Markt verschwinden.

4. Netzwerke nicht beachten
Beziehungspflege wird von vielen als derwichtigste Baustein auf der Karriereleiter angesehen. Zitat aus dem Handelsblatt:

Marktforscher haben im Auftrag von IBM herausgefunden, dass 60 Prozent des beruflichen Erfolgs auf das Konto von Beziehungen gehen, 30 Prozent gutes Image und Bekanntheitsgrad sind und nur 10 Prozent die Leistung ausmacht. Selbst der gemeinsame Absacker nach Feierabend fördert die Karriere. Das ermittelten Wissenschaftler der Universität Stirling in Schottland.

5 Ziellosigkeit
Um klar, strukturiert und aktiv auf die eigene Karriere Einfluss zu nehmen, ist es wichtig, sich klare Ziele und Meilensteine für den Weg dorthin zu setzen und diese aktiv zu verfolgen, aber auch immer wieder zu überprüfen.

6. Teamunfähigkeit
Obwohl Einzelunternehmer nicht täglich in Projektgruppen oder Teams arbeiten, müssen auch sie teamfähig sein. Sie bekommen Hilfe aus ihren Netzwerkern, arbeiten zeitweise mit SubUnternehmern oder in projektbezogenen Partnerschaften oder werden auch einfach mal von von anderen um Hilfe gebeten.
Meine Erfahrung: Man begegnet sich immer mindestens zweimal im Leben. Teamfähigkeit, die auch anerkennung der Leistungen anderer, Freundlichkeit und Respekt beinhaltet, zahlen sich immer aus.

7. Falsche Bescheidenheit
Trommeln gehört zum Handwerk. Das fällt vielen - besonders Frauen - oft schwer. Gutes Selbstmarketing mit Fingerspitzengefühl für die Gratwanderung zwischen guter Eigenwerbung und Angeberei oder Wichtigtuerei ist ein Muss, wenn man erfolgreich sein will.

8. Undank
Unterstützung von anderen zu bekommen, ist für das Fortkommen der Karriere enorm wichtig. Auf ein Gleichgewicht zwischen Geben und Nehmen zu achten, mindestens ebenso. Die ewigen Schmarotzer sind nirgends gern gesehen und stehen oft schnell allein da. Wie gesagt: Man begegnet sich immer zweimal...

9. Sich seiner Sache zu sicher sein
Wer sich der Zuneigung eines wichtigen Geschäftspartners oder einer Sache zu sicher ist, sich darauf fixiert und einzig verlässt, kann schnell abstürzen.
Ich würde diesen Punkt umformulieren: Sich einer Sache/Person zu sicher zu sein und sich darauf fixieren.

10. Ungeduld
Machertypen zeichnen sich oft auch durch fehlende Geduld und Impulsivität aus. Sie neigen dazu, sich zu überfordern, sprunghaft ihre Interessen und Schwerpunkte zu wechseln und sich damit die Chance zu nehmen, Substanz und fundierte kompetenz zu entwickeln.

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